〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺1-7-4 トラスティ夕陽ケ丘805
大阪メトロ谷町線 四天王寺前夕陽ヶ丘駅 徒歩1分
受付時間
9:00~18:00
(土・日・祝日を除く)
就業規則、賃金規程、退職金規程等の人事労務諸規程について、法令、行政通達、過去の労働判例などを織り込みながら作成、見直しを行います。
職場のルールが明確になれば、事業運営の円滑化と同時に、労務トラブルの事前回避というリスクマネジメントの観点においても効果があります。
労働トラブルを未然に回避する視点から最適な規程整備のご提案、アドバイスをさせていただきます。
お電話かメールにてお問い合わせください。ホームページだけではご不明な点などを分かり易くご案内いたします。その後、無料相談の日時の希望をお伺い致します。
直接お会いして、御社の現状をお聞かせください。
すでに就業規則をお持ちの場合は、そちらの内容も合わせて拝見し、現在抱えている課題・問題点および今後の希望などをお伺いします。
就業規則を従業員代表へ提示して、意見聴取を行ない意見書を作成します。労働基準監督署への届出の際の必要書類になります。
必ずしも「同意」までは必要としませんが、今後のトラブルを避けるため、ここで出た意見は労使で協議して、納得のできるものを作成することが望ましいです。
その際、従業員向けの説明会などを実施される場合はご相談ください。
確定した就業規則に従業員代表の意見書を添付して、当事務所の方で管轄の労働基準監督署へ届出を行います。
届出後、受理された就業規則を製本版(紙媒体)及びデータ形式にて納品いたします。
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